みんなのVibe Coding 組織編

まずGoodpatchの全社導入事例を通じて、トップダウンで組織展開する論理を学びます。次に倫理・ガバナンスとPHI・PIIの絶対線で外部AIに渡せる情報の境界を定めたうえで、診療科ヒエラルキーへの伝え方、ROI指標の設計、失敗を共有できる文化づくりを扱います。最後に病院規模別の段階展開ロードマップと、5年後の医療組織像を描いて締めくくります。